E' SOLO COLPA DEL COPIA E INCOLLA?
LEGGETE BENE ... E’ SOLO UNA BOZZA MA SOMIGLIA TROPPO ALL' AVVISO PUBBLICATO SULLA G.U.n.14 del 16/02/2007 per formulare una nuova graduatoria per infermieri.

AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA POLICLINICO “PAOLO GIACCONE” – AVVISO PUBBLICO PER LA PARTECIPAZIONE ALLE PROCEDURE DI STABILIZZAZIONE DEL PERSONALE CON RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO DETERMINATO ASSUNTI TRAMITE PROCEDURE SELETTIVE.


In attuazione della delibera del Direttore Generale dell’ Azienda Ospedaliera Universitaria Policlinico “Paolo Giaccone” di Palermo del ___________ n. _____esecutiva ai sensi di legge è indetto avviso pubblico per la partecipazione alle procedure di stabilizzazione del personale non dirigenziale assunto con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato adibito tramite procedure selettive. Al personale assunto sarà attribuito il trattamento giuridico ed economico previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro Comparto Università, Quadriennio Normativo 2002 – 2005 - Biennio Economico 2004/2005 – e dalle vigenti disposizioni di legge. È garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’ accesso al lavoro ed al relativo trattamento.

Art. 1

REQUISITI DI PARTECIPAZIONE


Possono partecipare all’ avviso coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti:

a) Cittadinanza italiana , salvo le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei paesi dell’ Unione Europea.;
b) Idoneità fisica all’ impiego: l’ accertamento di tale idoneità con l’ osservanza delle norme in materia di categorie protette è effettuato a cura dell’ azienda prima dell’ immissione in servizio. È dispensato dalla visita medica il personale dipendente delle amministrazioni ed enti del SSN;
c) Potrà partecipare alle procedure di stabilizzazione il personale assunto a tempo determinato a seguito di procedure concorsuali e che abbia prestato servizio presso l’ AOUP per almeno tre anni anche non continuativi , o che consegua tale requisito in virtù di contratti stipulati anteriormente alla data del 29/09/2006 o che sia stato in servizio per almeno tre anni anche non continuativi , nel quinquennio anteriore all’ entrata in vigore della legge n. 296/2006;
d) Titolo di studio richiesto per la categoria a cui intende afferire conseguito ai sensi dell’ art.6 comma 3 – del D.Lgs. 502/92 e successive modificazioni e integrazioni , ovvero diplomi e attestati conseguiti ai sensi del precedente ordinamento , riconosciuti equipollenti ai sensi del D.M.S. 27/07/2000;
e) Iscrizione all’ albo professionale ove a suo tempo richiesto . l’ iscrizione al corrispondente albo di uno dei paesi dell’Unione Europea, ove prevista, consente la partecipazione all’ avviso ; fermo restando l’ obbligo dell’ iscrizione all’albo in Italia prima dell’ assunzione in servizio;
f) Accettazione esplicita del giudizio della commissione esaminatrice;
Non possono accedere all’ impiego coloro che sono stati esclusi dall’ elettorato attivo, nonché coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’ impiego presso Pubblica Amministrazione ovvero licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo Contratto Collettivo , inoltre coloro i quali hanno avuto precedenti rapporti lavorativi con questa azienda che si siano conclusi con il giudizio negativo riportato nella valutazione personale.
L’ amministrazione può disporre in qualsiasi momento, con atto motivato, l’ esclusione per difetto dei requisiti.


Art. 2

DOMANDA DI AMMISSIONE


La domanda di partecipazione, debitamente sottoscritta, a pena di esclusione, redatta in carta libera, secondo lo schema esemplificativo allegato, deve essere indirizzata al Direttore Generale dell’ Azienda Ospedaliera Universitaria Policlinico “Paolo Giaccone” via Enrico Toti , 76 , cap. 90128 Palermo. – e spedita esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento. Il plico contenente la domanda dovrà riportare la seguente intestazione:
“Domanda di partecipazione all’ avviso pubblico per le procedure di stabilizzazione”.
Eventuali disguidi nel recapito, determinati dalla mancata apposizione della predetta dicitura all’esterno della busta, saranno imputati esclusivamente al candidato che, pertanto, non potrà sollevare in merito eccezione di sorta. Ai sensi dell’ art. 39 D.P.R. 445/00, non viene richiesta l’ autenticazione della sottoscrizione in calce alla domanda. Non verranno prese in esame le domande pervenute prima del presente avviso pubblicato nella GURI 4° serie speciale concorsi. Per estratto l’ avviso sarà pubblicato sulla GURS. Fa fede la data dell’ Ufficio Postale accettante. Non è ammessa la presentazione o l’ integrazione di documenti dopo la scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione.
Nella domanda di ammissione nella cui busta deve essere trascritta l’ esatta indicazione dell’ avviso al quale si riferisce , gli aspiranti devono dichiarare sotto la propria responsabilità e consapevoli delle sanzioni penali previste dall’ art. 76 del D.P.R. 445/2000 per il caso di dichiarazioni mendaci e falsità in atti:
1) Cognome e nome, luogo e data di nascita e residenza;
2) Il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3) Il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
4) Le eventuali condanne penali riportate (tale dichiarazione deve essere resa anche in caso negativo);
5) Il possesso dei requisiti di partecipazione di cui ai precedenti punti a-b-c-d-e-f-;
6) Dichiarazione con la quale si attesta di sottoporsi all’ insindacabile giudizio della commissione esaminatrice e di non aver presentato analoga domanda di stabilizzazione presso altra amministrazione , pena esclusione;
7) Il domicilio e l’ eventuale recapito telefonico presso il quale deve , ad ogni effetto, essergli fatta pervenire ogni necessaria comunicazione; in caso di mancata indicazione , vale ad ogni effetto , la residenza di cui al precedente punto 1;
8) Di esprimere il proprio consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/2003.
La domanda priva di sottoscrizione è nulla a tutti gli effetti per mancanza di un elemento essenziale; la prevista sottoscrizione in calce alla domanda comporta la totale adesione ed accettazione di tutto quanto previsto nel presente avviso.
L’ amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte dell’ aspirante o da mancata tardiva comunicazione scritta del cambiamento dell’ indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell’ Amministrazione stessa.
Il concorrente portatore di handicap deve specificare nella domanda , ai sensi dell’ art. 20 della legge 104/92 , l’ ausilio necessario per l’ espletamento delle prove in relazione al proprio handicap , nonché l’ eventuale necessità di tempi aggiuntivi da accertarsi da parte dell’ organo sanitario competente.


ART. 3


DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE


Pena l’ esclusione, nella domanda di partecipazione i candidati , devono comprovare il possesso , mediante produzione del relativo documento o di certificazione sostitutiva da rendersi come di seguito indicato, dei requisiti di ammissione di cui all’ art. 1.
Alla domanda di partecipazione dovrà essere allegato:
1) curriculum formativo e professionale datato e firmato , redatto in carta libera;
2) fotocopia fronte e retro di valido documento di identità;
3) documentazione attestante il periodo lavorativo prestato.


ART. 4

ESCLUSIONE DEI CANDIDATI


L’ esclusione dei candidati verrà effettuata con provvedimento del Direttore Generale .
L’ esclusione disposta con provvedimento motivato, sarà notificata agli interessati entro 30 giorni dall’ esecutività della relativa decisione.


ART. 5



VALUTAZIONE D’ IDONEITA’



Il candidato dovrà sostenere un colloquio con una commissione giudicatrice , all’ uopo istituita con provvedimento del Direttore Generale . detta commissione , dopo l’ esame del curriculum , procederà alla valutazione del candidato mediante un colloquio diretto a valutarne l’ idoneità all’ inserimento nell’ organizzazione aziendale.
Il giudizio della commissione è insindacabile.


ART. 6


GRADUATORIA


La commissione al termine della valutazione di cui al precedente articolo , formula la graduatoria dei candidati.
La graduatoria è approvata con provvedimento del Direttore Generale ed è immediatamente efficace.

ART. 7

ADEMPIMENTI DEI CANDIDATI


Il candidato sarà invitato a mezzo lettera raccomandata A.R. a presentarsi nei tempi indicati nella comunicazione stessa, all’ Ufficio Concorsi dell’ Azienda per gli adempimenti preliminari , alla firma del contratto individuale di lavoro che sarà stipulato ai sensi del C.C.N.L. Università quadriennio normativo 2002/2005 biennio economico 2004/2005 . Gli effetti economici decorreranno dalla data di effettiva presa di servizio che comunque deve avvenire entro i 30 giorni successivi alla data di ricevimento della comunicazione di nomina a pena di decadenza dei diritti conseguiti . Il vincitore deve dichiarare al momento dell’ inizio del rapporto di lavoro , di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in alcuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall’ art. 53 D. Lgs.165/01. La conferma in servizio è subordinata al superamento del periodo di prova secondo quanto previsto dal vigente C.C.N.L. Università
quadriennio normativo 2002/2005 biennio economico 2004/2005 .
decade dall’ impiego chi abbia conseguito la nomina mediante la presentazione di documenti falsi o viziati da irregolarità non sanabili.


ART. 8


TRATTAMENTO DEI DATI E CONSENSO


La presentazione delle domande di partecipazione alla procedura da parte dei candidati implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato all’ ufficio preposto alla conservazione delle domande ed all’ utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure.
I dati riguardanti gli stabilizzati saranno trattati anche ai fini contrattuali.
Il trattamento sarà effettuato con o senza l’ ausilio di mezzi elettronici comunque sin d’ ora autorizzati , e comprenderà , nel rispetto dei limiti e delle condizioni poste dall’ art. 11 del D. Lgs. 196/2003, tutte le operazioni o complesso di operazioni previste dall’ art. 4 , comma 1, lett.a) del suddetto decreto e necessarie al trattamento in questione, ivi inclusa
la comunicazione ai soggetti di cui al successivo comma del presente articolo e comunque con l’ osservanza delle misure minime di cautela, di sicurezza e riservatezza dei dati previsti dalla normativa in vigore.
I dati personali relativi al trattamento in questione verranno comunicati:
- ai soggetti cui la facoltà di accedere ai dati, sia generalmente riconosciuta per legge , per regolamento, da norme comunitarie e istruzioni operative interne;
- per gli stabilizzati , al personale preposto alle operazioni contrattuali ;
- contabili di incasso , accreditamento e per la gestione dello stato giuridico e patrimoniale;
- agli eventuali enti pubblici previsti dalla legge;
il conferimento dei dati personali ha natura obbligatoria . l’ eventuale parziale o totale rifiuto del consenso comporterà , pertanto, l’ impossibilità di perseguire le sopra richiamate finalità.
L’ interessato potrà avvalersi dei diritti riconosciuti dall’ art. 7 del D. Lgs. 195/2003.


ART.9


NORME FINALI

L’ Amministrazione di questa Azienda si riserva , a suo insindacabile giudizio , la facoltà di modificare o revocare il presente avviso . per quanto non esplicitamente quivi contemplato si intendono richiamate , a tutti gli effetti , le disposizioni di legge applicabili in materia , nonché il C.C.N.L. Università quadriennio normativo 2002/2005 biennio economico 2004/2005 .
Il presente avviso è consultabile sul sito internet ufficiale dell’ azienda all’ indirizzo www.policlinico.pa.it. Per eventuali chiarimenti e informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi all’ Ufficio Concorsi dell’ Azienda e, in tal ambito al responsabile del procedimento………………

IL DIRETTORE GENERALE
Dr. Giuseppe Pecoraro






N.B. BOZZA GIA’ BOCCIATA DAL COMITATO PRECARI E DALLA CISAL