Prot. n. 208/CO/07 Palermo, 29/05/2007


A tutti i lavoratori
Università degli Studi e AOUP
E, p.c. Al Magnifico Rettore
Università degli Studi di Palermo
Al Direttore Generale AOUP
LL.SS.

CISAL Università – Palermo
Revocato lo sciopero locale
Del 1° Giugno 2007.


Il susseguirsi di incontri, promossi dall’Amministrazione Universitaria e dalla Direzione Generale dell’AOUP, per il raffreddamento del conflitto che aveva portato alla proclamazione dello sciopero per il 1° Giugno 2007, cominciano a produrre i primi effetti.
Nell’incontro del 28 Maggio u.s. la controparte si è impegnata a promuovere una serie di iniziative per la stabilizzazione del personale a tempo determinato utilizzato nei servizi assistenziali a copertura dei posti vuoti della dotazione organica che dovrà essere approvata dalla Regione in tempi brevi.
La CISAL Università ha proposto, trovando pieno accoglimento dell’Amministrazione e di altre OO.SS., che venga convocato un tavolo negoziale affinchè nelle more che l’iter burocratico per l’approvazione della dotazione organica AOUP sia concluso, vengano stabiliti i criteri per la identificazione e le modalità per definire le procedure di stabilizzazione del suddetto personale.
Alla ulteriore proposizione della CISAL Università, relativa all’applicazione dell’art. 57 (progressioni verticali) è stato risposto che resta collegata alla dotazione organica che dovrà garantire l’individuazione dei posti disponibili per il passaggio alla categoria superiore dei dipendenti interessati.
La CISAL Università anche in questo caso ha chiesto ed ottenuto che il tavolo negoziale, per intanto definisca in maniera asettica il regolamento per la partecipazione alla selezione interna, affinchè si abbrevino i tempi per l’indizione del bando che sarà promosso non appena saremo in possesso della dotazione organica.
L’Amministrazione si è altresì impegnata in tempi brevi a procedere all’inquadramento giuridico del personale O.S.S. assegnando gli stessi alle UU.OO. dopo averlo concordato preventivamente con tutte le OO.SS.
Sui fondi dell’attività intramoenia e sulla produttività anni pregressi, anche qui l’Amministrazione si è impegnata a corrispondere con la retribuzione del mese di Giugno, le somme residuali dei fondi relativi all’attività intramoenia pari a circa € 750.000,00 che sommati ai 600.000,00 € dei residui del comparto per gli anni 2005 – 2006 formano un totale di € 1.350.000,00.
Questo risultato porterebbe in busta paga circa 800 € a lavoratore, (anche a tempo determinato) erogabili con gli stessi criteri previsti per la produttività.
Restano insoluti i temi legati a:

- Integrazione fondi per Interventi a favore del personale;
- Verifica corrispondenza tra Pianta organica e personale in servizio nelle varie qualifiche;
- Verifica delle Competenze assegnate al personale a qualsiasi titolo operante in regime di convenzione o appalto;
- Protocolli operativi integrati per consentire un ottimale impiego di tutto il personale;
- Stato giuridico personale ex USL;
- Organizzazione del lavoro e protocolli mansionistici;
- Regolarizzazione pagamento mensile delle indennità accessorie;
- Rispetto del regolamento per la mobilità interna.

Per le questioni sopra esposte, atteso che da troppo tempo gli impegni dell’Amministrazione
somigliano alle promesse dei marinai, la CISAL Università, nel revocare lo sciopero già indetto per
il 1° Giugno 2007, al fine di non confonderlo con le peculiarità aziendali della Università e del Policlinico Palermitano, mantiene lo stato di agitazione del personale, per verificare l’attendibilità degli impegni assunti ed indice

una nuova giornata di sciopero per Mercoledì 20 Giugno 2007

affinchè il tempo intercorrente, serva ad ottenere certezza sugli impegni assunti e l’avvio di un ulteriore confronto per il raffreddamento del conflitto mantenendo il tavolo negoziale permanente.
Sarà cura della CISAL Università indire assemblea dei lavoratori per concordare sulle modalità di lotta propedeutiche alla giornata di sciopero così come indetta.